Competence
Gérez efficacement toutes les compétences de votre entreprise grâce à la cartographie, au développement, à la surveillance et à l’évaluation de chaque membre de l'équipe. Suivez les progrès des actions établies et l’évolution des performances, en obtenant une vue d'ensemble complète pour la planification de la succession ou la prise de décisions stratégiques.
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Plan de développement complet

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Gestion des évaluations

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Évaluation des employés

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Développement des compétences

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Gestion des compétences
Identifiez et priorisez les domaines avec le plus grand potentiel d'apprentissage et de développement, en mettant en évidence où le ciblage des compétences est le plus nécessaire.
Formulaires d'évaluation personnalisés
Évaluez les compétences des employés à l'aide de formulaires d'évaluation personnalisés adaptés à chaque sujet.
Cartographie des compétences
Carte toutes les compétences nécessaires en fonction des processus commerciaux ou de la structure organisationnelle de votre entreprise.
Application de feedback à 360°
Réalisez des feedbacks à 360° sur les employés et l'équipe de direction à travers les pairs, les subordonnés directs, les clients et les partenaires.
Diagrammes de compétences
Visualisez le profil de chaque employé avec des diagrammes personnalisés, mettant en avant la valeur et les qualifications que chaque individu apporte à l'organisation.
Gestion du développement
Identifiez les besoins en formation et en développement en évaluant et en ciblant les exigences individuelles des employés et de l'organisation.


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